Majang Palupi, B.B.A., M.B.A.

PENDIDIKAN (Education)

B.B.A. (Bachelor in Business Administration), Western Michigan, USA.
M.B.A. (Master of Business Administration), The University of Tennese.

Researches & Publications
  • A Study on Managing IT Professionals Turnover Intention in Indonesia, International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET), Vol 8(9) , 2017. 229-237.
  • Catatan studi evolusi manajemen sumber daya manusia stratejik, Jurnal bisnis teori dan implementasi 8(2): 76-85.
  • Kepemimpinan Intrapersonal Dan Implikasi Organisasional, Jurnal Bisnis Teori & Implementasi, Vol 6, No 2 (2015), 207-215.
  • Peran Pemediasian Kepuasan Karir Pada Pengaruh Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Karir Pada Komitmen Afektif Karyawan Swasta Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, Akmenika: Jurnal Akuntansi dan Manajemen, Vol 12, no 1, 2015.
  • Studi Anteseden Intensi Berwirausaha Mahasiswa, Jurnal Bisnis Teori & Implementasi, 7(2), 213-220.
  • Career Perception at the Republic Indonesian Police Organization Impact of Distributive Fairness, Procedural Fairness and Career Satisfaction on Affective Commitment, Bisnis & Birokrasi, 22(2), 130.
  • Model Konseptual Intensi Berwirausaha Berbasis Teknologi Informasi, Jurnal Bisnis Teori & Implementasi, 5(1), 1-10.
  • Pengaruh Keadilan Distributif Karir Dan Keadilan Prosedural Karir Terhadap Perilaku Retaliasi Karyawan Swasta Di Daerah Istimewa Yogyakarta, Jurnal Universitas Paramadina, 11(2): 1095-1109.