email
[email protected]

NIK
123110101

Google scholar
atX3Z2YAAAAJ

Andriyastuti Suratman, S.E., M.M., CHRMP.

BIOGRAFI (Biography)

Andriyastuti Suratman menempuh pendidikan magister (M.M.) di Universitas Sebelas Maret, setelah sebelumnya memperoleh gelar sarjana (S.E.) di bidang manajemen dari Universitas Sebelas Maret. Ia memiliki minat mengajar pada mata kuliah Perencanaan SDM, Lab ERP, dan Business Process in Human Capital Management (HR050). Topik riset yang menjadi interesnya antara lain Perencanaan SDM, Pelatihan & Pengembangan, dan Disain Pekerjaan. Ia pernah menerima hibah pengabdian masyarakat dari Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) UII yang berkolaborasi dengan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) D.I. Yogyakarta pada tahun 2019.

PENDIDIKAN (Education)

  • S.E. (Bachelor of Management), Universitas Sebelas Maret
  • M.M. (Master of Management), Universitas Sebelas Maret

MINAT MATA KULIAH (Teaching Interests)

  • Perencanaan Sumber Daya Manusia (Human Resource Planning)
  • Enterprise Resource Planning
  • Business Process in Human Capital Management (HR050)

MINAT RISET (Research Interests)

  • Perencanaan Sumber Daya Manusia (Human Resource Planning)
  • Pelatihan & Pengembangan (Training and Development)
  • Desain Pekerjaan (Job Design)

Nu’man, F., & Suratman, A. (2019). Sexual Harassment in Working Environment of Yogyakarta: Antecedents and Coping. 20th International Conference on Contemporary Issues in Science, Engineering & Management, 20, 8. ISBN-978-93-5281-535-7.

Suratman, A., & Supriyantiningsih, L. (2019). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha, 27(1), 48-62.

Suratman, A. (2016). Pengaruh Iklim Psikologi Terhadap Keterlibatan Kerja Melalui Komitmen Afektif Pada Pegawai Pendidikan Anak Usia Dini Di Kabupaten Sukoharjo, Jawa Tengah. Efektif Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 7(1), 1-22.

Suratman, A. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Arief Nirwana Utama Di Kota Rantau, Tapin, Kalimantan Selatan. Konferensi Nasional Riset Manajemen X Lombok NTB.

Suratman, A. S. A. (2015). Analisis Loyalitas Konsumen Yang Dipengaruh Kepuasan, Kepercayaan Dan Komitmen Konsumen Studi Pada Pelanggan Transportasi Rosalia Indah, Karanganyar. Jurnal STEI Ekonomi, 24(1).