
Program Magister dan Doktor (PMD)
Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Islam Indonesia
Gedung Ace Partadiredja (Lantai 2)
Jl. Pawirokuat, Ring Road Utara, Condongcatur, Sleman
Yogyakarta 55283 INDONESIA
Telepon: 0274 883525 / Faksimile: 0274 883526
Ponsel (WA/SMS): 0813 2878 9856 / Email: [email protected]

Akreditasi Institusi A. Universitas Islam Indonesia telah mendapatkan Akreditasi Institusi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) sejak tahun 2013.

Akuntansi Forensik Untuk Bongkar Korupsi
Perkembangan Dunia Akuntansi forensik di dunia maupun di Indonesia berjalan dengan cepat. Kompleksitas permasalahan pun menjadi semakin tinggi seiring dengan berkembangnya aktivitas-aktivitas berbagai sektor ekonomi.
Salah satu permasalahan yang sering dihadapi adalah terkait dengan kecurangan atau fraud. ” Nah, Akuntansi Forensik ini untuk membongkar kasus-kasus seperti misalnya korupsi yang masih menjadi persoalan besar di Indonesia.” Ungkap Rektor Universitas Islam Indonesia (UII) Dr. Harsoyo pada Seminar Akuntansi Forensik yang diselenggarakan Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi UII (PPs FE-UII), kamis 3 maret 2016 di Hotel Royal Ambarukmo.
Ia menambahkan berbagai modus dan jenis fraud terus bermunculan di dunia dan telah menyebabkan banyak organisasi dan perusahaan besar mengalami kejatuhan. Terkait dengan ini kondisi ini Akuntansi Forensik menjadi bagian penting dari upaya dan mekanisme untuk mengatasi dan meminimalisir kasus fraud di masyarakat.
Namun demikian sifat ‘problem based dari ilmu Akuntansi Forensik memberikan tantangan tersendiri dalam pengembangan sumber daya manusia guna memenuhi kebutuhan di lapangan. Kebutuhan tenaga tersebut cukup banyak karena persoalan yang muncul cukup banyak dan terus mengalami kemajuan dalam melakukan fraud.
Salah satu pembicara, Alexander Sianturi memaparkan bahwa aspek kompetensi teknologi yang harus dimiliki oleh para akuntan forensik terutama dalam pengungkapan kasus-kasus fraud, karena dengan menguasai teknologi baru dapat lebih cepat untuk mengungkap kasus-kasus fraud diberbagai sektor di Indonesia.
Hal ini sependapat dengan pembicara Hendi Yogi Prabowo, SE., M.ForAccy., Ph.d dalam memberikan ceramahnya, selain dengan teknologi seorang Akuntan Forensik juga harus mengetahui bagaimana mengetahui adanya fraud salah satunya melalui niat seseorang atau perusahaan, karena walaupun itu bertujuan baik tetap itu adalah sebuah kecurangan, seperti yang dialami oleh perusahaan TOSHIBA, yang menyembunyikan data keuangan sebenarnya selama beberapa tahun.
Sementara itu, dihadirkan juga Prof. Kathie Cooper dari University of Wollongong Australia salah seorang pionir pendidikan akuntansi forensik di Australia yang menjelaskan bagaimana mengelola sebuah program pendidikan akuntansi forensik yang baik agar dapat menghasilkan lulusan yang sangat baik agar dapat memenuhi ekspektasi dan kebutuhan di lapangan.
Sebagai penutup acara, Dr. Zainal Mustafa EQ., MM menambahkkan agar kegiatan seminar akuntansi forensik ini dapat terus dilakukan setiap tahunnya, agar dapat memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi banyak pihak, baik instansi, perusahaan maupun individhu.
TESIS MAGISTER MANAJEMEN
Repository
Selamat Datang di Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia
PPs FE UII Repository
• ASIAN SOCIAL SCIENCE, Volume II, No 22, September 2015
The Influence of Organizational Culture, Organizational Cilmate, and the Promotion of the Position of Employee Job Satisfaction in PT. Surabaya Graphics Media Temprina
• INTERNATIONAL EDUCATION STUDIES, Volume 8, No 10, October 2015
Effect of Leadership Style, Motivation, and Giving Incentives on the Performance of Employees – PT Kurnia Wijaya Various Industries
• JOURNAL OF GLOBAL ECONOMICS, MANAGEMENT AND BUSINESS RESEARCH, Voume 5, Issue 4 (2016)
The Influence of Motivation and Work Environment of Employees Work Achievement the Office of the District of Sampang Regency Pangarengan
• REVIEW OF EUROPEAN STUDIES, Volume 7, No 12, December 2015
The Influence of Motivation and Discipline Work Against Employee Work Productivity Tona’an Markets
• OPTIMAL (Opini Ekonomi & Bisnis Aktual) Volume 4, Nomor 1, Okteber 2006
Pengaruh Keadilan Organisasional Terhadap Kesejahteraan Karyawan Industri Tekstil di Kabupaten Klaten
• SINERGI (Kajian Bisnis dan Manajemen) Volume 9, Nomor 2, Juni 2007
Pengaruh Kecerdasan Emosi Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada Fungsi Operasi dan Penunjang PT. PERTAMINA (Persero) Unit Pengolahan Balongan Indramayu
• MAJALAH EKONOMI, Tahun XVIII, Nomor 2, Agustus 2008
Pengaruh Keadilan Distributif dan Prosedural Terhadap Kesejahteraan dan Kepuasan Kerja Serta Keinginan Mogok Kerja Karyawan Industri Tekstil di Eks Kresidenan Surakarta
• OPTIMAL (Opini Ekonomi dan Bisnis Aktual) Volume 5, Nomor 3 Juni 2008
Pengaruh Pelatihan dan Pedoman Perilaku Terhadap Ketrampilan Serta Efektifitas Kerja Supervisi Perusahaan Asuransi di Yogyakarta
• JAM (Jurnal Apilkasi Manajemen) Volume 8, Nomor 4, November 2010
The Infuence of Performance Appraisal System Toward Work Motivation and Performance of Five Star Hotels Employees in Yogyakarta
• GRAHA ILMU, Edisi Pertama, tahun 2009
Mengurai Variabel Hingga Instrumentasi
• CAHAYA ATMA PUSTAKA, Tahun 2012
Panduan Teknik Statistik SEM dan PLS Dengan SPSS AMOS
• JURNAL SOLUSI, Volume 3, Nomor 1, Tahun 2008
Sektor Informal Pengembangan dan Kendala yang Dihadapi
• JURNAL DIALOG KEBIJAKAN PUBLIK, Edisi 5/April/Tahun III/2009
Dampak Krisis Ekonomi Global Terhadap Perekonomian Rakyat